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对应引擎 · 好师傅AI识别系统

好师傅AI识别系统

让好项目找到好师傅,也让好师傅找到好项目。

通过结构化访谈、现场记录和项目反馈沉淀师傅能力档案,AI辅助生成聊天内容评分、现场评分、综合评分和星级标签,再把合适师傅推荐给对应项目。入驻仅面向个人师傅或3人以内固定接单团队,团队必须逐一明确每名师傅。

能力状态可试点

可了解内容可了解AI评分公式、地板安装工评分样例和按地区、工种、星级推荐逻辑。

个人师傅或3人以内固定接单团队可申请入驻。
好师傅的施工工艺细节

AI智能点

它主要增强了这几件事

01

评级更快

过去靠人工面试、口碑筛选要几天;录入结构化访谈和现场资料后,AI可分钟级生成聊天内容评分、现场评分、综合评分和星级。

02

评分更客观

试点口径按聊天内容评分40%、现场工地评分60%计算综合评分,减少只靠主观印象选人的问题。

03

推荐更精准

项目需要用工时,按地区、工种和星级推荐更合适的师傅,降低派错人和跨区调度。

04

资产可沉淀

师傅访谈、项目记录、质量反馈和评级依据持续沉淀,形成可复用的人才库。

工具说明

好师傅AI识别系统

这个工具解决的是好师傅难识别、好项目难匹配的问题:把个人师傅或3人以内固定接单团队的访谈、现场记录和项目反馈整理成能力档案,AI按专业回答和现场表现生成评分,再按地区、工种和星级推荐到合适项目。

输入

  • 个人师傅信息
  • 3人以内固定接单团队信息
  • 结构化访谈
  • 现场记录
  • 项目反馈
  • 工种城市
  • 服务范围

流程

  • AI解析专业回答
  • 现场表现评分
  • 综合评分计算
  • 星级建档
  • 项目匹配

输出

  • 师傅能力档案
  • 聊天内容评分
  • 现场评分和综合评分
  • 星级标签
  • 推荐师傅

业务样例

评分样例

用一个地板安装工样例说明:访谈问题、评分公式、星级结果和项目匹配条件。

40% / 60%聊天内容评分 / 现场工地评分
68分示例综合评分
三星级示例最终评级
地区+工种+星级推荐匹配口径
访谈样例

地板安装工的5类专业问题

系统不是泛泛问经历,而是围绕具体工种提问,判断回答的准确性和完整性。

  • 地板类型判断
  • 基层材料选择
  • 369铺设步骤
  • 平整度控制
  • 异响问题处理
评分公式样例

综合评分 = 聊天内容评分×0.4 + 现场工地评分×0.6

评分逻辑直接摆出来,让合作方知道评级不是单纯靠印象。

62×0.4 + 72×0.6 = 68
  • 聊天内容评分:62
  • 现场工地评分:72
  • 综合评分:68
  • 最终评级:三星级
推荐规则样例

太仓 + 地板安装工 + 三星以上

项目进入对应工序时,系统按地区、工种和星级筛选候选师傅,交付管家再确认派工。

  • 地区:太仓
  • 工种:地板安装工
  • 星级:三星级及以上
  • 输出:推荐候选师傅

案例展示

地板安装工识别与推荐

这个案例展示地板安装工如何从访谈和现场记录进入能力档案,再按地区、工种和星级被项目推荐。

01

结构化访谈

围绕地板类型、基层选择、铺设步骤、平整度控制和异响处理等问题收集回答。

02

AI评分评级

AI解析专业回答并结合现场表现,形成聊天内容评分、现场评分、综合评分和星级。

03

建立能力档案

形成工种、地区、星级和能力说明,后续项目筛选时可以直接调用。

04

项目推荐派工

项目进入地板安装等工序时,系统按地区、工种和星级推荐师傅,交付管家再确认派工。

入口连接

申请师傅入驻

页面只保留师傅入驻入口。团队入驻必须逐一明确每名师傅,不接受模糊团队。

申请入口

申请师傅入驻

适合个人师傅,或3人以内固定接单团队入驻。团队必须逐一录入每名师傅的身份、工种和能力,不接受只填写工长或模糊施工队。

申请入驻→

下一步

个人师傅或3人以内固定接单团队,可以申请入驻。

申请师傅入驻